日(ri)前，國(guo)家(jia)兩化(hua)(hua)融(rong)(rong)合(he)管理體(ti)系(xi)評定管理平(ping)臺發布信(xin)息，中化(hua)(hua)長(chang)山(shan)榮獲(huo)兩化(hua)(hua)融(rong)(rong)合(he)管理體(ti)系(xi)證(zheng)書(shu)，成(cheng)為全(quan)國(guo)首(shou)批(pi)榮獲(huo)該證(zheng)書(shu)的200家(jia)企(qi)業(ye)(ye)(ye)之一(yi)。該證(zheng)書(shu)是(shi)按照《信(xin)息化(hua)(hua)和(he)工業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)融(rong)(rong)合(he)管理體(ti)系(xi)評定管理辦法(fa)》，由中國(guo)兩化(hua)(hua)融(rong)(rong)合(he)咨詢服務聯盟組織開(kai)展、兩化(hua)(hua)融(rong)(rong)合(he)管理體(ti)系(xi)評定工作委(wei)員會和(he)專家(jia)委(wei)員會進行復核評定。體(ti)系(xi)證(zheng)書(shu)的取得，為公司貫徹落實(shi)全(quan)面深(shen)化(hua)(hua)改革要求，大(da)力(li)推進信(xin)息化(hua)(hua)和(he)工業(ye)(ye)(ye)化(hua)(hua)深(shen)度融(rong)(rong)合(he)，推動企(qi)業(ye)(ye)(ye)生產經營具有重(zhong)要意義。

中化(hua)長山作為工(gong)(gong)(gong)信(xin)部《2014年信(xin)息(xi)(xi)化(hua)和工(gong)(gong)(gong)業化(hua)融合管(guan)理體(ti)(ti)系貫(guan)(guan)(guan)標工(gong)(gong)(gong)作方(fang)案》中的(de)試點(dian)企業，在(zai)貫(guan)(guan)(guan)標過程中堅持(chi)“戰(zhan)略引(yin)領(ling)，需求導(dao)向，求實(shi)創(chuang)新(xin)，持(chi)續改進”方(fang)針，將(jiang)公司戰(zhan)略體(ti)(ti)系與管(guan)理體(ti)(ti)系完全融合到(dao)一起，積極開展兩化(hua)融合管(guan)理體(ti)(ti)系的(de)推進、實(shi)施、完善(shan)工(gong)(gong)(gong)作，形成了獲取(qu)可持(chi)續競爭(zheng)優勢所要求的(de)信(xin)息(xi)(xi)化(hua)環(huan)境下(xia)的(de)新(xin)型能力(li)，實(shi)現本質(zhi)貫(guan)(guan)(guan)標，確保了體(ti)(ti)系更好地指(zhi)導(dao)和應(ying)用于生產實(shi)踐。