2月22日(ri)，中(zhong)化集(ji)團總(zong)裁(cai)張偉一行到中(zhong)化化肥江蘇分公司調(diao)研，召開(kai)骨干員工座談會。

江(jiang)蘇(su)分(fen)公司總(zong)經理(li)李軍(jun)匯報了分(fen)公司發(fa)展歷(li)程及當期經營(ying)情況(kuang)，并圍繞體制改(gai)革和(he)創(chuang)新工作(zuo)提出(chu)了基(ji)層經營(ying)單元的想法(fa)和(he)建議，隨后分(fen)公司領導班(ban)子(zi)和(he)員工從渠道建設、業(ye)務模式、團隊(dui)管理(li)和(he)創(chuang)新探索等方(fang)面紛紛發(fa)言。

隨行調(diao)研的中(zhong)化集團管(guan)理(li)(li)創(chuang)新工程(cheng)小組(zu)組(zu)長張(zhang)寶紅(hong)對(dui)管(guan)理(li)(li)創(chuang)新工程(cheng)進行了宣(xuan)講(jiang)，張(zhang)寶紅(hong)指出(chu)，經營本身就是試(shi)錯的過程(cheng)，就是不斷完善的過程(cheng)，要勇于反映問題。

張偉總裁在(zai)詳細了解(jie)(jie)了分公(gong)司(si)業務經營(ying)(ying)和(he)員(yuan)工狀(zhuang)況后，對分公(gong)司(si)提出具體要求：在(zai)經營(ying)(ying)遭遇瓶頸的(de)(de)時(shi)候，我們(men)要重新圍繞(rao)客戶和(he)市(shi)場(chang)需求探討自己的(de)(de)定位；進一步解(jie)(jie)放思想，樹(shu)立高業績增長的(de)(de)目標，把(ba)握供(gong)給(gei)側(ce)改革為我們(men)提供(gong)的(de)(de)一系(xi)列(lie)市(shi)場(chang)機遇；塑造風清氣(qi)正(zheng)的(de)(de)組(zu)織氛圍，打造有朝氣(qi)、有活力、積極向上的(de)(de)團隊(dui)；鼓勵經營(ying)(ying)單元要走在(zai)創新改革的(de)(de)前列(lie)，積極主動從實際出發大膽探索。