6月10日，化肥公司總部人力資源部一行三人到西北分公司開展人才盤點和人力資源工作檢查調研。

期間，總部人力資源部在分公司召開了宣貫啟動會，傳達了公司對人才盤點和人力資源相關工作的要求，介紹了人才盤點的目的、意義及工作安排。公司人力資源部工作小組、西北分公司領導班子成員、各部門負責人共計20余人參加了見面會。

隨后(hou)(hou)，分(fen)公(gong)司(si)總經(jing)理(li)于龍飛代表西北(bei)分(fen)公(gong)司(si)對人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源部工(gong)(gong)(gong)作(zuo)小組的(de)到來表示歡(huan)迎，并要求分(fen)公(gong)司(si)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源部做好工(gong)(gong)(gong)作(zuo)安(an)排，全力(li)(li)(li)配合(he)好檢查組的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，以人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)盤點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)檢查為契機(ji)，查找自(zi)身差(cha)距，積極改(gai)進工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中存在(zai)的(de)不足，逐步梳理(li)和規范分(fen)公(gong)司(si)后(hou)(hou)備人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)培養、梯隊(dui)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管理(li)，提升基礎(chu)管理(li)水平(ping)。最后(hou)(hou)，分(fen)公(gong)司(si)對開展(zhan)的(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)盤點工(gong)(gong)(gong)作(zuo)以及人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資源相關管理(li)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)進行了(le)簡(jian)要匯報。

會議(yi)結束后，總部人力資源部工(gong)作小組還與部分骨干員工(gong)及基(ji)層員工(gong)進(jin)行了溝通和交流。